人事

採用管理を支援するSaaSが登場するなど、採用業務の効率化が進んでいます。 しかし、選考に関しては、従来通り書類選考から面接・評価まで、人が入り自動化されていない会社は珍しくありません。 ここでは人間よりAI/アルゴリズムの方が優秀な社員を採用できる、という話をしていきます。