人事・総務

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給与の前払いは従業員の生産性をあげるかもしれない

従業員の生産性をあげるための方法は、古今東西、多くの職場で模索されてきました。 今回は、1つの示唆を紹介します。 もしかしたら、給与の前払いは従業員の生産性をあげるかもしれません。 (とはいえ、多くの経営者にとって、心理的に嫌な方法かもしれませんね。)
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(取締役会議事録の書き方)役員の兼職について承認を行う場合

ここでは取締役会議事録の「役員の兼職について承認を行う場合」の書き方例について解説します。 ベースのテンプレート部分については、下記記事も参照してください。
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(取締役会議事録報告事項の書き方)銀行借入を書面決議する上での事前報告を行う場合

ここでは取締役会議事録報告事項の「銀行借入を書面決議する上での事前報告を行う場合」の書き方例について解説します。 ようは、銀行借入を予定していて内容は確定していないが、確定時に取締役会の日程調整が難しい場合の対応事例です。 ベースのテンプレート部分については、下記記事も参照してください。
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(取締役会議事録報告事項の書き方)監査役会より常勤監査役選任の報告を受けた場合

ここでは取締役会議事録報告事項の「監査役会より常勤監査役選任の報告を受けた場合」の書き方例について解説します。 ベースのテンプレート部分については、下記記事も参照してください。
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(取締役会議事録の書き方)リース契約を締結する場合

ここでは取締役会議事録の「リース契約を締結する場合」の書き方例について解説します。 ベースのテンプレート部分については、下記記事も参照してください。
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(取締役会議事録報告事項の書き方)業績進捗報告を行う場合

ここでは取締役会議事録報告事項の「業績進捗報告を行う場合」の書き方例について解説します。 ベースのテンプレート部分については、下記記事も参照してください。
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(取締役会議事録の書き方)コーポレート・ガバナンスに関する基本方針の決定を行う場合

ここでは取締役会議事録の「コーポレート・ガバナンスに関する基本方針の決定を行う場合」の書き方例について解説します。 ベースのテンプレート部分については、下記記事も参照してください。
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(取締役会議事録の書き方)新任役員と責任限定契約を締結する場合

ここでは取締役会議事録の「新任役員と責任限定契約を締結する場合」の書き方例について解説します。 ベースのテンプレート部分については、下記記事も参照してください。
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(取締役会議事録の書き方)内部統制システム基本方針の決定を行う場合

ここでは取締役会議事録の「内部統制システム基本方針の決定を行う場合」の書き方例について解説します。 ベースのテンプレート部分については、下記記事も参照してください。
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(取締役会議事録の書き方)重要な組織の設置(新設)を行う場合

ここでは取締役会議事録の「重要な組織の設置(新設)を行う場合」の書き方例について解説します。 ベースのテンプレート部分については、下記記事も参照してください。
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