採用

人事・総務

人間よりAI/アルゴリズムの方が優秀な社員を採用できる~AI採用のすすめ~

採用管理を支援するSaaSが登場するなど、採用業務の効率化が進んでいます。 しかし、選考に関しては、従来通り書類選考から面接・評価まで、人が入り自動化されていない会社は珍しくありません。 ここでは人間よりAI/アルゴリズムの方が優秀な社員を採用できる、という話をしていきます。
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ヤフーの「副業人材」、その真の狙いは何か?

ヤフーが10月からリモートに無制限で移行しますよ、という報と共に「副業人材」を100人募集する、という報も流れました。 新しい雇用のあり方か?とも思いましたが、どうやらそうではなさそうです。 その真の狙いを見ていきましょう。