給与制度

従業員の生産性をあげるための方法は、古今東西、多くの職場で模索されてきました。 今回は、１つの示唆を紹介します。 もしかしたら、給与の前払いは従業員の生産性をあげるかもしれません。 （とはいえ、多くの経営者にとって、心理的に嫌な方法かもしれませんね。）