ビジョン的思考 成功者に共通する思考のパターン～5つの認知の歪み～
成功者に共通する〇〇〇〇、という話題はビジネスに関心がある人にとって、興味のつきないテーマです。
今回は、投資会社Harrison Metal（ハリソン・メタル）のMichael Dearing（マイケル・ディアリング）氏がまとめた調査を紹介します。
ビジョン的思考 
生産性・業務効率化 成功と失敗をわける要因は？粘り強さではなく、失敗への対処が重要
失敗は成功のもと、と言われますが、果たしてそれは正しいでしょうか？
ビッグデータにより成功パターンと失敗パターンを分析した研究では、非常に興味深い統計的傾向が示されています。
そして「粘り強さではなく、失敗への対処が重要」という知見が導き出されました。
マネジメント・リーダーシップ 部下に対する最適なフィードバックの方法は何か？
“フィードバック”の重要性は、特に近年強調して語られています。
その中で、多くの管理職経験者が、様々に“成功体験”を語り、フィードバック方法についてその知見が発信されていますが、科学的な調査は少数でした。
そのような中、最適なフィードバック方法について探る、興味深い研究があります。
マネジメント・リーダーシップ はじめてマネジメント職につく新任マネージャーにつける部下の最適人数は？
文字通りはじめてマネジメント職につく新任マネージャーを任命する場合、どれだけの部下をつけるのが最適でしょうか？
はじめてのマネジメント職だから、１人でしょうか？
実は、これは失敗のリスクを高めます。
最適な人数は３,４人です。
生産性・業務効率化 自主的に学習することの重要性～確証バイアスの意外な機能～
いわゆる“確証バイアス”と呼ばれるものがあります。
自分が欲しい情報等を選択的に取り入れ、意思決定を誤らせてしまう、一般的にはネガティブに語られるものですが、実は意外にも学習において重要な役割を果たしています。
ここでは自主的に学習する事の重要性と確証バイアスの関係性について見ていきます。
生産性・業務効率化 仕事中の“横やり”は本当に効率を下げるのか？
仕事中に、いわゆる“横やり”が入ると、集中力が途切れてしまい、効率を下げると言われています。
特にエンジニアやクリエイティブ業の方を中心に嫌われる、この“横やり”ですが、本当に効率を下げるのでしょうか？
明確な答えが無い問いですが、一つ示唆となる研究がありました。
どうやらケースバイケースのようです。
フェルミ推定・ロジカルシンキング 「終わり良ければ総て良し」というバイアス～何故、ワクチンを忌避する人が出るのか？～
新型コロナウイルス感染症の対策の一つであるワクチンが普及しはじめましたが、このワクチンに対して忌避の反応を示す方は一定数存在します。
何故、このような反応になるのでしょうか？
ここには一つのバイアスが潜んでいると考えられます。
そして、このバイアスは日常全般、仕事にも影響を与えている可能性があります。
生産性・業務効率化 リスクを取れる能力を身に着けるためには？
いわゆる“成功”のためには、適切にリスクを取ることが必要とされています。
しかし、多くの方がマイナスのリスクを過大に評価し、現実実際の行動に移せていません。
ここでは、リスクを取れる能力を身に着けるためのヒントについて考えていきます。
経営企画 遺伝子検査によるダイエット方法の判別に科学的合理性はあるのか？
ダイエットは比較的多くの方の関心を集めるテーマです。
そのような中、近年、遺伝子検査による適切なダイエット方法の判別について診断するサービスが登場しています。
遺伝子検査によるダイエット方法の判別には、科学的合理性はあるのでしょうか？
企業はこの種のビジネスに手を出す際には、よく考慮した方が良いでしょう。
生産性・業務効率化 勉強メモをとるにはキーボードより紙とペンで手書きが良い
勉強にパソコンやタブレットPCを使うことが珍しくなくなり、勉強メモをキーボードで取る方も多いでしょう。
ここで疑念がよく指摘されるのが、勉強メモを取る上において、キーボードと手書き、果たしてどちらが良いのか？という疑問です。
結論から言うと、紙とペンを用いた手書きが勉強には有利です。