IQ

マネジメント・リーダーシップ

メンバーによりチームのパフォーマンスはどれくらい変わるのか?

一般的には、パフォーマンスの高い個人を集めた方がチーム全体のパフォーマンスも上がると考えられています。 一方で、ごくごく普通の会社にもかかわらず、とんでもない成果を出すような光景を目にすることもあります。 果たして、メンバーによりチームのパフォーマンスはどれくらい変わるのでしょうか?
マネジメント・リーダーシップ

IQが高すぎるとマネジメント上の問題が起きるかもしれない

一般的にIQは不完全なれど、期待できる仕事のパフォーマンスを予測する指標として、ビジネス研究の領域では使われています。 しかし、現実問題として頭が良すぎる人とは付き合い辛いと感じる人も多いのではないでしょうか。 ここでは、IQが高すぎるとマネジメント上の問題が起きるかもしれない、とする研究を紹介します。
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